Mostrando entradas con la etiqueta SOCIAL MEDIA. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta SOCIAL MEDIA. Mostrar todas las entradas

jueves, 21 de mayo de 2015

LA IGNORANCIA EN EL MUNDO DEL MARKETING.

 


Por César Pérez Carballada

La semana pasada me toco por enésima vez escuchar a un supuesto experto en marketing decir ciertas burradas sobre asuntos básicos de la materia.


Lamentablemente tengo que decir que no fue una excepción: durante años trabajando en departamentos de marketing, con agencias de marketing, publicidad, medios y también como consultor con ejecutivos de marketing en diversos países, he visto con gran frecuencia la falta de conocimiento real sobre el tema.

Pero esta interacción fue un detonante: ¿cómo es posible que en marketing haya tanta gente que no sabe o que, en el mejor de los casos, solo conoce uno o dos temas superficialmente y “toca de oído” en el resto? Obviamente hay excepciones porque hay profesionales que realmente saben mucho de marketing pero son solo eso, excepciones.

Es chocante la diferencia con otras profesiones.

Cuando vamos a un médico, el profesional analiza los síntomas, nos diagnostica una patología y nos prescribe un medicamento. Todos los médicos saben lo que es una arteria, todos saben reconocer los síntomas de una infección bacteriológica y no hay dudas con el tratamiento para atacarla. Entre los médicos hay un entendimiento universal sobre para qué sirve y cómo se usa un estetoscopio y para qué sirve y cómo se usa un escarpelo.

Cuando recurrimos a un abogado, el profesional identifica nuestro problema y claramente nos asesora sobre la acción recomendada. Todos los abogados saben los que es el Código Penal, todos saben lo que es un contrato y sus elementos constitutivos, todos saben lo que es un juicio y cómo manejarse en él. Entre los abogados hay un entendimiento universal sobre para qué sirve y cómo se usa un pre-contrato y para qué sirve y cómo se usa un recurso de amparo.

Los mismo cuando trabajamos con un ingeniero, con un arquitecto, con un contable, con un farmacéutico, con un psicólogo, con un actuario, con un dentista incluso los economistas pueden no ponerse de acuerdo en si es mejor una opción progresista o una más liberal, pero universalmente todos entienden lo que es un precio, la oferta, la demanda, una tasa de interés, el PIB.


Ya ven por donde voy.

Si hablo con un contable en el otro extremo del mundo y le pido las Cuentas de Resultados de la empresa (el P&L en inglés) estoy seguro de lo que voy a recibir, pero si le pido a la persona de marketing al final del pasillo una Declaración de Posicionamiento (“Positioning Statement”), la Arquitectura de la Marca (“Brand Arquitecture”) o una Propuesta de Valor (“Value Proposition”) no tengo ni idea de lo que voy a recibir.

¿Cómo puede ser que en el mundo del marketing haya tanta gente que no tenga ni idea de para qué sirven y cómo se deben aplicar herramientas básicas como una segmentación de mercado, un “focus group”, un canal en social media?

Pregúnteles a sus amigos dentro del mundillo del marketing qué quiere decir “Omni-channel” o cómo se mide el ROI (retorno de la inversión) y escuchará respuestas muy dispares.

¡¿Cómo podemos actuar con eficacia en el mundo del marketing si ni siquiera hay consenso sobre el objetivo del marketing?!

Basta con imaginar lo ridículo que sería plantear en una reunión de médicos: ¿cuál es el objetivo de la medicina? O en una de Arquitectos: ¿cuál es el objetivo de la arquitectura? Pero en una reunión de ejecutivos de marketing tendremos tantas respuestas como ejecutivos haya en la reunión: ¿es vender más? ¿es construir una marca? ¿es contar historias? ¿es ganar premios a la creatividad?

De nuevo: es imposible ejercer correctamente el marketing si no hay consenso sobre los temas más básicos o si la gente que trabaja en esta materia no tiene conocimiento sobre las herramientas más básicas.

Desde luego que esa situación abre la puerta a oportunistas (que los hay), a charlatanes (que los hay) y a embaucadores (que también los hay) y su presencia en el mundo del marketing contribuye a la confusión (algo que a estos personajes les conviene).

Todo esto provoca dos daños. Por un lado deja a los auténticos profesionales con un gran problema porque cuando hay tanta indefinición, a una persona ajena al mundo del marketing no le resulta fácil distinguir entre quien sabe y quien no, especialmente si hay tantas personas que no sabiendo actúan como que saben y hay otras más ingenuas que ni siquiera se dan cuenta que no saben.

En segundo lugar, genera una imagen del marketing confusa como una actividad espuria cuya misión es exagerar la realidad (¿cuántas veces habré escuchado o leído: “es puro marketing” para referirse a algo sin esencia o alejado de la realidad?). 

 

LA RAZÓN DE LA IGNORANCIA

Habiendo tomado consciencia de esta crítica situación, podemos intentar plantear una solución, pero antes debemos identificar la razón de tanta ignorancia y confusión.

El primer sospechoso podrían ser las universidades y escuelas de marketing. Podemos acusarlas de no enseñar correctamente los conceptos de marketing. Hasta cierto punto esto es cierto porque hay innumerables universidades y escuelas donde el marketing es enseñado por personas que no saben del tema y sus programas académicos dejan mucho que desear. Pero también es cierto que otras universidades y escuelas tienen grandes programas y grandes profesores que enseñan el marketing en profundidad, con lo cual debe haber otra razón aún más importante para que las voces de los que saben se disipen en un mar de confusión.

Podríamos decir que el problema reside en la heterogeneidad de la gente que trabaja en marketing. La gente que trabaja en publicidad tiene poco que ver con los que trabajan en investigación de mercado, y ellos tienen poco que ver con aquellos que trabajan definiendo precios. Además, a diferencia de los médicos que todos estudiaron medicina o de los abogados que todos estudiaron derecho, los “marketeros” vienen de carreras muy diversas: administración, publicidad, marketing, comunicación, ingeniería incluso hay gente que estudio cosas no relacionadas con las empresas como arte o historia.

Esa podría ser una de las razones aunque podríamos argüir que incluso entre los médicos o abogados hay especialidades que los llevan a estudiar cosas completamente diferentes y a desarrollar conocimientos totalmente distintos. Un cardiólogo, un pediatra y un cirujano son especialistas que cubren áreas del saber completamente diferentes y en su día a día experimentan de manera muy disímil la profesión, pero sin embargo todos ellos tienen una base común que les permite abordarla desde un punto común. La pregunta es, ¿por qué los médicos y los abogados logran esa universalidad, algo que elude completamente a los profesionales del marketing?

Y aquí entramos en lo que es la razón original del problema: el marketing no es una profesión.

Hay que admitirlo aunque no nos guste.

Porque ¿qué es una profesión?

Wikipedia no es la fuente más exacta pero puede darnos una primera aproximación. Allí definen profesión como aquella ocupación que tiene las siguientes características: conocimiento especializado, formación (capacitación educativa), control sobre el contenido del trabajo, autorregulación (colegios profesionales), espíritu de servicio a la comunidad y elevadas normas éticas.

La medicina cumple con las seis, al igual que otras profesiones como la abogacía. Pero si analizamos detenidamente al marketing, vemos que definitivamente no tiene 3 de las 6 características y es discutible que tenga 2 de las 3 restantes.

Si somos más exigentes y en lugar de Wikipedia preferimos una definición más académica (1): profesión es aquella ocupación que tiene una base cognitiva, una educación institucionalizada, una asociación profesional que nuclea a los profesionales, autonomía en el trabajo, un sistema de licencias para ejercer la profesión, control entre colegas y un código de ética.

Según esta perspectiva también tenemos que concluir que el marketing no es una profesión.

EL MARKETING COMO PROFESIÓN



Para que el marketing sea una profesión debería desarrollar aquellos elementos que le faltan.

El marketing hoy en día es una profesión full-time, que se aprende en las universidades, y que tiene asociaciones profesionales (por ej, la Asociación de Marketing de España o la American Marketing Association) pero el cuerpo de conocimiento no ha sido unificado universalmente y ni hablar de la falta de un código de ética profesional que se haga cumplir o de la falta de cuerpos colegiados reguladores.

Al final de cuentas recurrimos a un profesional (un médico o un abogado) porque tienen un conocimiento que nosotros no tenemos y confiamos en sus consejos porque están garantizados por asociaciones profesionales que alcanzan un consenso sobre el cuerpo de conocimiento que es requerido en la educación formal y, especialmente, en la certificación profesional.

Desde esta perspectiva, podemos resumir los principales elementos que le faltan al marketing para ser una profesión:
  • un cuerpo de conocimiento universalmente aceptado
  • un ente colegiado que certifique el dominio de ese conocimiento
  • un código ético que sea respetado
Esta es la raíz del problema de la ignorancia y la confusión en el marketing. Sin esos elementos, el marketing nunca será una profesión, la ignorancia seguirá siendo la regla y el marketing será percibido como una práctica menor.

¿Es posible construir esos elementos en el marketing para convertirlo en una verdadera profesión?

Ir a la página:

sábado, 6 de diciembre de 2014

10 SENCILLOS PASOS PARA ESTABLECER TU PLAN DE MARKETING PERSONAL.

“Cada año se incorporan al mercado miles de nuevos profesionales, nos hemos convertido en “commodities” al granel ” (Andrés Pérez Ortega).(1)

En los últimos años se ha producido una revolución en el mundo profesional. 

Para competir con garantías de éxito en un mercado tan competido como el actual, ya no es suficiente con ser un buen profesional o estar especializado en un determinado servicio. 

Si trabajas para otros, ya no puedes esperar a que los demás diseñen tu carrera, debes ser tu quien tome la iniciativa. Si trabajas por tu cuenta, debes hacer todo lo posible para sobresalir en un mercado saturado y competido. Si eres empresario o responsable de un equipo, debes conseguir que los profesionales que trabajan contigo tengan mentalidad empresarial.

En todos los casos es necesario aprender a gestionar un proyecto profesional como un negocio. Tu profesión es tu Empresa, tu trabajo es tu Producto y lo que haces define tu Marca Personal.

Un plan de marketing personal te será útil tanto si buscas tu primer empleo como si pretendes ascender, cambiar de trabajo o de profesión o impulsar hacia el éxito al equipo de trabajo que lideras.

¿Para qué sirve el personal branding?

• Para personas que necesitan tener un control de su identidad,
• Para definir aquello que se quiere ser y como se quiere ser percibido,
• Para establecer control y gestión del proceso de comunicación,
• Para definir objetivos y trabajar para conseguirlos,
• Para comunicar tu valor añadido lo que te hace diferente.

Con el plan de marketing personal…

a. Defines tus Objetivos, Misión y Visión,
b. Defines tu producto, (TU), Te permite autoanalizarte,
c. Defines la oferta profesional que quieres vender,
d. Analizas tu posicionamiento, y te permite ver si existe un desfase (GAP) entre cómo te ven y cómo quieres que te vean. Es decir, vas a establecer acciones para que asocien a ti las ideas y cualidades que te diferencian y te hacen un(a) profesional atractivo(a),
e. Defines tu público-objetivo,
f. Defines los canales de comunicación, los mensajes y las acciones de comunicación que vas a realizar para darte a conocer.

PASOS PARA UN ADECUADO PLAN DE MARKETING PERSONAL

1. ESTABLECE TU VISION – MISION – VALORES.


LA VISIÓN es externa. Es la esencia de aquello que crees que puedes ver posible en el mundo.
LA MISIÓN es interna. Tu papel dentro de tu Visión.
VALORES PERSONALES (Establecer la escala personal de Valores)

2. DETERMINA TU SUEÑO.


Significa aquello a lo que se quieres llegar.
Ejemplos:
“Ser un Ingeniero Civil reconocido en formulación y evaluación de proyectos… en la ciudad de…o en la comunidad de... “
“Brindarle la posibilidad de estudios superiores a mis hijos”

3. ESTABLECE TUS OBJETIVOS.



OBJETIVOS
• Resultado de convertir los sueños, ideales e ilusiones en hitos mensurables y perfectamente definidos,
• Los Objetivos deben ser concretos, medibles, realistas, desearlos de verdad,
• Se deben establecer etapas para conseguirlos,
• Evitar todo aquello que te aleje de tus objetivos,
• Establecer objetivos que aumenten tus fortalezas,
• No establecer más de 3 objetivos a la vez,
• Ser creativo,
• Investigar como lo han hecho otros (BENCHMARKING),
• Visualizarlo.

4. EFECTUA TU AUTOANALISIS.




El inicio de todo proceso de creación de marca personal pasa por conocerse a uno mismo, por saber que te hace excepcional.

Define bien las respuestas a los siguientes 3 ejes y obtendrás las bases necesarias para empezar a construirla:

 ¿A quiénes puedo solucionar problemas? – Público objetivo.
 ¿Qué puedo ofrecerle al mercado que no exista? – Diferenciación.
 ¿Cómo quiero que me perciban? – Posicionamiento.

TODOS SOMOS DIFERENTES…

NUESTRO ADN
• Conocimientos,
• Experiencia,
• Habilidades,
• Creatividad,
• Talento.

NUESTROS RECURSOS
• Relaciones,
• Autoestima,
• Mentores,
• Apariencia e imagen,
• Actitud Mental.

MOTIVACIÓN
• ¿Qué es lo que me apasiona?
• ¿Cuáles son mis valores personales?
• ¿Dónde me veo en 5 años?
• ¿Qué es importante para mí?
• ¿Qué me motiva?
• ¿Cómo me gustaría que fuera el mundo y qué contribución puedo hacer?

5. ESTABLECE TUS PROYECCIONES CON BASE EN TUS CAPACIDADES.





POSICIONAMIENTO
El posicionamiento es el lugar mental que ocupa la concepción del producto y su imagen cuando se compara con el resto de los productos o marcas competidores.

Para establecer tu posicionamiento debes:

a. Identificar el mejor atributo del producto. TU,
b. Conocer la posición de los competidores en función de ese atributo,
c. Decidir nuestra estrategia en función de las ventajas competitivas,
d. Comunicar el posicionamiento al mercado a través de todas las herramientas disponibles,

Para esto debes responder  a conciencia el siguiente Cuestionario de Posicionamiento:

• ¿Cuál es mi reputación actual?
• ¿Cuál es mi mayor punto fuerte?
• ¿Cuáles son mis habilidades más diferenciadas y valiosas?
• ¿Qué características personales hacen que la gente pueda interesarse en mí?
• ¿Cuál es mi mayor logro?

Con estas respuestas, podremos establecer:

 Lo que pensamos que somos
 Lo que realmente somos
 Lo que los demás piensan que somos

MARCA PERSONAL
La Marca Personal es todo aquello en lo que te destacas, lo que te diferencia, el conjunto de ideas que se asocian a ti cuando te recuerdan, la huella que dejas ¿Eres consciente de las huella que dejas. ¿Eres consciente de las impresiones que causas?, ¿Tienes idea de qué cualidades se asocian a ti cuándo te recuerdan?

6. ESTABLECE TU DOFA PERSONAL.



Ejemplo de DOFA Personal. (Una instructora de Baile Profesional).



7. DEFINE TU SERVICIO PROFESIONAL.

• Con base en todo lo anterior defino las características del servicio a prestar.

8. ESTABLECE TUS CONEXIONES.

• ¿A quién conozco que me permita alcanzar mis retos?
• ¿Quién necesita conocerme y a quién necesito conocer para poder alcanzar mis retos?
• ¿Qué hago para expandir rápidamente mi red profesional?
• ¿Cómo puedo añadir valor a los miembros de mi red?
• ¿Cómo puedo interconectar diferentes miembros de mi red para conseguir valor mutuo?
• ¿Qué puedo hacer para nutrir mi red periódicamente?

9. ESTABLECE UNA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN.



Nivel 1: distancia corta
Gestos, aspecto, forma de vestir, mensajes verbales y no verbales, conversación, teléfono, tarjeta de visita, etc.

Nivel 2: media distancia
El discurso, la presentación de empresa, la ponencia,
Perder el miedo a hablar en público.

Nivel 3: larga distancia
 R.R.P.P.
 Página web y/o blog medios de comunicación, videos en la red,
 Anuncios,
 Ferias y eventos especiales, seminarios.

PLANIFICAR Y DESARROLLAR ACCIONES QUE TE PERMITAN COMUNICAR
• R.R.P.P. Charlas y conferencias que nos posicionen como experto en nuestro ámbito de actuación,
• Colaboraciones con organizaciones, instituciones y medios de comunicación que contribuyan a reforzar nuestro posicionamiento,
• Generación de contenidos: Libros artículos, 
• Un diálogo continuo en la Web 2.0 coherente con nuestra estrategia de actuación. Combinando distintas herramientas con contenidos de interés y una frecuencia adecuada. (Blogs, twitter, linkedin, facebook, youtube, slideshare…).

NETWORKING
• Trabaja en tu “elevator Pitch”
(anglicismo que se utiliza en el discurso de presentación de un proyecto o emprendimiento , ante potenciales clientes o accionistas).   

• Grupos de referencia:
- Familia amigos,
- Grupos de trabajo,
- Clubes deportivos
- Directivos de empresas
- Personas o grupos conocidos,
- Asociaciones profesionales.

• Trabajar y alimentar nuestra red de contactos (Networking) entendiendo siempre varios aspectos claves:
- Para recibir hay que dar (Principio de reciprocidad),
- Tras el contacto es fundamental mantener la relación y tratar de generar valor poco a poco,
- Las relaciones llevan su tiempo y es preciso generar confianza,
- Antes de llegar a vender es vital atraer interesar y vincular. 

10. DEFINE TU PERSONAL BRANDING EN LAS RRSS.





ÚLTIMOS CONSEJOS
• Entrenar, mejorar y practicar un conjunto de competencias básicas,
• Entrenar para aumentar la autoconfianza,
• Mejorar las habilidades de comunicación,
• Crear una Metodología de trabajo, disciplina, mejora continua y proactividad,
• Crear y gestionar relaciones de confianza,
• Mantener Coherencia entre lo que decimos y hacemos. Compromiso con la palabra,
• Gestinar adecuadamente el tiempo,
• Fomentar el Talento creativo,
• Ser y parecer,
• Desarrollar la autocrítica continua.

Invierte en Ti… Tómate el tiempo para desarrollar tu Plan de Marketing Personal.
Maximiza los beneficios que el internet y las redes sociales ofrecen utilizándolas sabiamente.

Toma las riendas, tienes la opción de reinventarte a Ti mismo(a).

La Estrategia de Marketing y Branding Personal, te ayuda, a través de este proceso, etapa por etapa, para pasar de ser un profesional anónimo y poco valorado a convertirte en un especialista reconocido en tu sector.


Dependes de Ti... Depende de Ti.

“Toma tu vida en tus manos y… ¿Qué sucede?... Algo terrible... No hay nadie a quien culpar” (Erica Jong)(2)

FUENTES DE INFORMACIÓN.

“Marca Personal”. Andrés Pérez Ortega. Edit. ESIC
“Marketing Personal” José M Acosta Vera. Edit. ESIC
http://www.fastcompany.com/28905/brand-called-you


(1) Andrés Pérez Ortega, especialista en desarrollo de marcas, fue la persona encargada de desarrollar e introducir el concepto de Marca Personal y de Posicionamiento Profesional en España. Ahora, es experto en Estrategia y Branding Personal en España y Latinoamérica.

(2) Erica Jong es una escritora de superventas estadounidense, quien tras terminar sus estudios de literatura inglesa en la Universidad de Maryland, enseñó en varias universidades de EE. UU., Austria e Israel. Aunque ya había publicado poesía anteriormente (1971), saltó a la fama en 1973 con su primer libro, "Miedo a volar", que lleva ya 15 millones de ejemplares vendidos y se ha traducido a 27 idiomas. Se trata de un clásico del erotismo femenino, por el que aún se asocia a su autora con ese tipo de literatura.